姓名：王忠诚
生日：1974年12月
职称：教授
♦基本情况：
中共党员，博士，教授，硕士生导师，供应链运作与服务创新研究所副所长、一级创业指导师；兼任科技部国家科技专家库专家、中国人力资源开发研究会教学与实践分会理事、全国大学生人力资源管理综合能力竞赛组委会理事、武汉市商业经济学会理事等。曾就职于中国建设银行、南昌工程学院，主要研究方向为人力资源管理、组织行为学等。先后在《自然辩证法研究》《中国人民大学学报》等期刊发表论文37篇，其中北大核心8篇、CSSCI 9篇、SSCI&SCI 2篇、人大复印资料全文转载1篇；出版学术专著1部；主持或参与国家社科基金、教育部等省级以上课题21项。积极指导大学生参加中国国际大学生创新大赛等学科竞赛，荣获全国一等奖5项、二等奖9项、三等奖5项。
♦主要研究方向：人力资源管理、组织行为学
♦开设课程：人力资源管理、人力资源管理虚拟仿真实验、招聘与人员测评、等
♦科研项目：
[1] 积极老龄化视角下的银色创业进入驱动机理与实现路径研究，教育部人文社科规划基金项目，2023
[2] 基于虚拟仿真实验教学的人力资源管理实训课程师资培训平台建设，教育部产学合作协同育人项目，2021
[3] 中国情境下家庭支持型上司行为及其差异对工作敬业度的作用机理研究，教育部人文社科一般项目，2018
[4] 应用型本科院校人力资源管理与开发综合实验实习实训协同育人平台建设，教育部产学合作协同育人项目，2018
[5] 伦理型领导对员工创新行为影响效力之追踪研究，湖北省高校人文社科重点研究基地“湖北文化产业经济研究中心”开放基金重点项目，2015
[6] 伦理型领导与员工创新行为：理论与中国的实证，教育部人文社会科学研究青年基金项目，2014
[7] 房地产领域腐败治理问题的实证研究，国家社会科学基金一般项目，2014年
♦专著：
[1] 领导风格对员工创新行为的作用机制研究：创新自我效能、心理安全、知识共享与LMX的影响.经济管理出版社，2016
♦论文：
[1] How and when family-supportive supervisor behaviors foster work engagement and gratitude: A moderated mediation model,Social Behavior and Personality ,SSCI，2021
[2] 家庭支持型领导行为研究述评，当代经济，2020
[3] Exploring the Impact of Individual Characteristics Associated with Government Officials on the Severity of Real Estate Corruption. Sustainability,SSCI、SCI，2019
[4] 伦理型领导、心理安全与员工创新行为的关系研究，东岳论丛，CSSCI，2018
[5] 技术发展的历史分期与“后现代技术”——从技术与科学的关系看，中国人民大学学报，CSSCI，2018
[6] 论当代技术与技术的“后现代转向”，CSSCI，自然辩证法研究，2017
[7] 企业内心理安全的概念厘定、测量及前后影响研究，人力资源管理，2016
[8] 伦理型领导、知识共享与员工创新行为，CSSCI，求索，2016
[9] 创新自我效能：理论生成、测量及影响研究综述，科技广场，2016
[10] 员工创新行为的概念厘定、测量及影响，北大核心，技术经济与管理研究，2016
[11] “四位一体”协同推进高校大学生创新创业，产业与科技论坛，2016
[12] 国内外知识共享理论研究述评，人力资源管理，2015
♦获奖：
[1] 湖北省大学生人力资源沙盘模拟大赛总决赛一等奖，省级，2015
[2] 湖北第二师范学院2015-2016学年度“优秀实习指导教师”，校级，2016
[3] 湖北第二师范学院2015-2016年度“精神文明先进个人”，校级，2016
[4] 湖北省人力资源管理方案设计与实训技能大赛二等奖，省级，2016
[5] 第一届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）湖北省选拔赛”二等奖（2项），省级，2016
[6] 第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）三等奖，省级，2017
[7] 第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）二等奖，省级，2018
[8] 湖北第二师范学院2017-2019年度“精神文明先进个人”，校级，2019
[9] 湖北第二师范学院2018-2019学年度“优秀实习指导教师”，校级，2019
[10] 湖北大学生人力资源管理知识技能竞赛一等奖，省级，2019
[11] 第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）一等奖，省级，2019
[12] 省级大学生创新创业训练计划项目（创业实践项目）：少数民族非遗美食深加工（指导教师），省级，2020
[13] 湖北省大学生人力资源管理技能挑战赛一等奖(3项)，省级，2020
[14] 第一届“精创教育杯”HRD社团人力资源管理技能挑战赛总决赛一、二等奖，国家级，2020
[15] 第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）三等奖（优秀指导老师），省级，2020
[16] 全国高校公共管理与财政学决策大赛全国总决赛二等奖，国家级，2020
[17] 第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）二等奖，省级，2021
[18] 第八届海峡两岸大学生职业技能大赛——人力资源管理技能赛项一等奖，国家级，2021
[19] 湖北第二师范学院2020-2022年度“精神文明先进个人”，校级，2022
[20] 第七届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（第六赛区）二等奖，省级，2022
[21] 湖北省“精创教育杯”大学生力资源数字化管理大赛一等奖（2项），省级，2022
[22] 第九届海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛-人力资源管理技能赛项一等奖，国家级，2022
[23] 全国第一届高校数智化商业决策创新大赛区域赛二等奖、三等奖（4项），国家级，2022
[24] 全国高校商业精英挑战赛“精创教育杯”创新创业竞赛全国总决赛一等奖、二等奖（2项），国家级，2022
[25] 湖北第二师范学院2023年度教学优秀教师，校级，2023
[26] 第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛总决赛三等奖，国家级，2023
[27] 中国国际大学生创新大赛国赛铜奖，国家级，2023
[28] 全国高校商业精英挑战赛“精创教育杯”创新创业竞赛创业模拟赛道全国总决赛一等奖、二等奖（3项），国家级，2023
[29] 湖北第二师范学院2023-2024学年度优秀实习指导教师，校级，2024
[30] 第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组（第六赛区）一等奖，省级，2024
[31] 第十一届海峡两岸暨港澳大学生职业技能大赛-人力资源管理技能赛项二等奖，国家级，2024
[32] iCAN大学生创新创业大赛“精创杯”数字经济决策创新挑战赛总决赛三等奖，国家级，2024
[33] 全国高校商业精英挑战赛“精创教育杯”创新创业竞赛创业模拟赛道全国总决赛一等奖、二等奖、三等奖（2项），国家级，2024